Motivation through the design of work: Test of a theory
Item
- Titre (article, livre complet, chapitre de livre, publication réseaux sociaux, pageWeb, SiteWeb complet, etc.)
- Motivation through the design of work: Test of a theory
- Auteur de la référence bibliograpique
- J. Richard Hackman, Greg R. Oldham
- Date de publication (AAAA ou AAAA-MM-JJ)
- 1976-08
- Résumé
- Cet article fondateur propose le modèle des caractéristiques de l'emploi, selon lequel cinq dimensions clés d'un poste déterminent son potentiel motivationnel, et introduit la variable du besoin de croissance personnelle.
- Numéro (revues scientifiques)
- 2
- Volume (revues scientifiques)
- 16
- Maison d'édition / Nom de la revue scientifique / Nom du site Web / Nom de l'institution universitaire (thèses) / Institution d'un rapport, etc.
- Organizational Behavior and Human Performance
- Intervalles des pages (articles)
- 250-279
- Format, type de document (ex: image, publication textuelle, vidéo, etc.)
- Quel type de publication sur réseau social (ex: statut Facebook, statut Twitter, etc.)
- Article scientifique
- URL (adresse Web)
- https://linkinghub.elsevier.com/retrieve/pii/0030507376900167
- Media
hackman.png
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| Title | Class |
|---|---|
 Hippocratic AI |
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